k1体育长岭炼化水务部“下访日志”察实情办实事

　　k1体育“这下子操作室就很安静了，感觉更舒服了。”近日，长岭炼化水务部第三循环水场班组人员对操作室窗户新换的双层隔音玻璃连连点赞。大家说，环境更舒服了，心里也更暖和了。

　　为了切实了解基层班组的实际情况和职工群众的心声，长岭炼化水务部启动开展“下访日志”活动，该部每位党委成员利用周末和节假日到班组走访调研，并明确了各自调研的主题方向，要求逢值班、节假日必访，分散在长炼各个区域的9个岗位8个班组全覆盖，并且每人至少完成8次走访记录。

　　该部要求，对走访中了解到的具体问题，能就地解决当场答复；暂时不能解决的问题，面对面做好解释工作，在党委会上进行分析研判，及时安排相关人员落实解决并跟踪督查k1体育，每季度形成一次基层走访意见汇总。

　　该部党委成员在走访调研过程中，了解到班组员工对“五型班组”评分非常关心，有个别员工对激励机制有不同意见，就对“五型班组”的整体架构，扣加分规范进行宣贯，并与班组一起讨论分析，优化“五型班组”创建机制，提高管理水平。

　　针对项目建设施工密集等管理难题，该部党委委员每周二带班监护，党员干部自发利用休息时间积极参与项目建设，发现有个别“微”不规范现象k1体育，随即开展“零违章工地建设”，及时纠偏控违，确保了项目安全实施k1体育。

　　该部了解到基层班组员工希望参与更多团队活动，根据基层要求，鼓励班组自主开展形式多样的班组活动。如今，户外团建、给退休员工送祝福等丰富多彩的活动，成为了大家身心锻炼k1体育、交流互动的活跃平台。

　　“一字一句地记录好班组的心声和需求，才能为我们了解基层做好工作打好基础。”水务部党委书记刘昭捷说，“下访日志”活动开展访谈100余次，收集基层各类建议200多条，为深度优化安全环保、队伍建设k1体育、降本创效等中心工作提供了有力的信息和数据支撑。

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