PG电子2025年晋江水务集团招聘报名时间及报名入口

　　PG电子晋江水务集团招聘报名从5月19日开始，报考人员可以登录聚才网报名，每个人限报一个岗位，报名成功后不得改报。

　　A类岗位采取引进人才聘用方式，招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。

　　(2)报名方式：统一采取网上报名的方式进行，报考人员点击聚才网招聘公告(右方的报名按钮直接报名即可，每个人限报一个岗位，报名成功后不得改报，请报考人员慎重选择岗位。报名咨询电线)报名提交的电子版材料：

　　③岗位资格条件要求的职(执)业资格证书、专业技术资格(职务)证书及其评审表或批文的扫描件;

　　⑥岗位资格条件要求的工作经历证明扫描件(提供单位加盖公章的工作证明、离职证明或劳动合同，以及人社部门盖章的社保缴纳证明，以上证明均须具体到工作内容及工作年限PG电子。工作经历是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的报考人员工作经历和普通教育期间的实习或社会实践等工作经历不视为岗位要求的相关工作经历);

　　⑦符合岗位加分条件的，需在报名时主动申请加分事项，并提供相应佐证材料;同时符合多项加分条件的，加分就高不叠加;

　　⑧报名人员需提前下载打印《诚信报考承诺书》(附件3)并如实填写，落款时间为报考当天，报名时需将扫描件上传后提交，初试/笔试时将原件带到现场交予工作人员;

　　1.报名资格审查工作由福建省晋江水务集团有限公司和福建省晋江人力资本有限公司共同负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　2.资格审查结果查询：2025年5月19日—2025年6月5日17:00前。报名人员提交报名材料后，应及时登录报名系统查询本人资格审查结果。因报考材料不齐全未通过资格审查的报名人员可在结果查询期间补充材料，逾期未提交的将取消报考资格。报考人员所填写的报名信息、联系方式等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报名人员负责。

　　3.经资格审查后，岗位招聘计划人数与符合条件的人数比例达不到1:3，则由福建省晋江水务集团有限公司决定是否开考。

　　B类岗位采取考试聘用方式，招聘程序主要由报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。

　　与“A类岗位招聘程序”的资格审查基本相同。经资格审查后，岗位招聘计划数与符合条件人数的比例需达到1:3方可开考，未达到1:3的应相应减少该招聘岗位的招聘人数或取消岗位的招聘计划。

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　　晋江水务集团招聘报名从5月19日开始，报考人员可以登录聚才网报名，每个人限报一个岗位，报名成功后不得改报。

　　(一)报名办法1.发布招聘公告：招聘公告将在聚才网(等平台发布。2.报名及资格审查：

　　(1)报名时间：2025年5月19日—2025年6月3日17:00截止。(2)报名方式：统一采取网上报名的方式进行，报考人员点击聚才网招聘公告(右方的报名按钮直接报名即可，每个人限报一个岗位，报名成功后不得改报，请报考人员慎重选择岗位PG电子。报名咨询电线)报名提交的电子版材料：

　　③岗位资格条件要求的职(执)业资格证书PG电子、专业技术资格(职务)证书及其评审表或批文的扫描件;

　　⑥岗位资格条件要求的工作经历证明扫描件(提供单位加盖公章的工作证明、离职证明或劳动合同，以及人社部门盖章的社保缴纳证明，以上证明均须具体到工作内容及工作年限。工作经历是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的报考人员工作经历和普通教育期间的实习或社会实践等工作经历不视为岗位要求的相关工作经历);

　　⑦符合岗位加分条件的，需在报名时主动申请加分事项，并提供相应佐证材料;同时符合多项加分条件的PG电子，加分就高不叠加;

　　⑧报名人员需提前下载打印《诚信报考承诺书》(附件3)并如实填写，落款时间为报考当天，报名时需将扫描件上传后提交，初试/笔试时将原件带到现场交予工作人员;

　　1.报名资格审查工作由福建省晋江水务集团有限公司和福建省晋江人力资本有限公司共同负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　2.资格审查结果查询：2025年5月19日—2025年6月5日17:00前。报名人员提交报名材料后，应及时登录报名系统查询本人资格审查结果PG电子。因报考材料不齐全未通过资格审查的报名人员可在结果查询期间补充材料，逾期未提交的将取消报考资格。报考人员所填写的报名信息、联系方式等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报名人员负责。

　　3.经资格审查后，岗位招聘计划人数与符合条件的人数比例达不到1:3，则由福建省晋江水务集团有限公司决定是否开考。

　　B类岗位采取考试聘用方式，招聘程序主要由报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。

　　与“A类岗位招聘程序”的资格审查基本相同。经资格审查后，岗位招聘计划数与符合条件人数的比例需达到1:3方可开考，未达到1:3的应相应减少该招聘岗位的招聘人数或取消岗位的招聘计划。